- [财税资讯]个体户可以给经营者本人发工资吗？2024年11月08日 09:01
- 个体户可以给经营者本人发工资吗？ 虽然在日常实务操作中，个体户也可以给经营者本人发工资，但是在税务上来看，这其实并不是“工资薪金”所得，而是属于“经营所得”，也就是会计上虽然按照工资薪金所得列支的费用，但是经营所得个税汇算的时候还是需要调增出来缴纳经营所得的个税，这样一旦纳税调增有可能补交的个税较高。 注意： 1、个体户，只有支付给员工的工资薪金才允许税前扣除，经营者的工资薪金不允许税前扣除。 2、实操中不建议给个体户的老板发放
- 阅读（2）
- [财税资讯]员工租房费用可以企业所得税税前扣除吗？2024年10月25日 23:59
- 员工租房费用可以企业所得税税前扣除吗？一、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)的规定，“第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。” 二、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定，“三、关于职工福利费扣除问题 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容： (一)尚未实行分离办社会职能的企业，
- 阅读（0）
- [财税资讯]返聘离退休人员工资薪金支出和职工福利费支出可以税前扣除吗？2024年10月17日 08:41
- 返聘离退休人员工资薪金支出和职工福利费支出可以税前扣除吗？ 答：可以。根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）的有关季节工、临时工等费用税前扣除问题规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《中华人民共和国企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据
- 阅读（0）
- [财税资讯]退休人员取得工资薪金所得要按照综合预扣预缴和汇算清缴缴纳个税吗？2024年10月07日 15:35
- 退休人员取得工资薪金所得要按照综合预扣预缴和汇算清缴缴纳个税吗？ 答：需要。居民个人取得综合所得（工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得），按纳税年度合并计算个人所得税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除（包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等）、专项附加扣除（包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出）和依法确定的其他扣除后
- 阅读（1）
- [财税资讯]离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等视同离退休工资要缴个人所得税吗？2024年10月03日 00:53
- 离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等视同离退休工资要缴个人所得税吗？答：不需要。《财政部国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》(财税〔2008〕7号)规定：延长离休退休年龄的高级专家是指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。延长离休退休年龄的高级专家按下列规定征免个人所得税：对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离
- 阅读（1）
- [财税资讯]企业货物销售给内部员工，打折的方式，是否存在个人所得税风险？2024年09月29日 10:04
- 企业货物销售给内部员工，打折的方式，是否存在个人所得税风险？ 是的，若是仅仅是用于你是企业的内部员工身份，而获取的折扣优惠，而且大大低于市场价，这属于员工取得的与任职或者受雇有关的其他所得，按照个税法实施条例的规定，需要并入工资薪金缴纳个税的。 当然财税〔2011〕50号中也规定，折扣销售不征收个税，建议你跟当地税务局做好沟通，避免产生涉税风险。 1、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、
- 阅读（3）
- [财税资讯]年会抽奖发放给职工的福利，需要缴纳个税？2024年09月20日 08:58
- 年会抽奖发放给职工的福利，需要缴纳个税？原因？ 实物奖品属于非货币性福利，应当并入职工当期工资按照“工资薪金”所得扣缴个人所得税，若是企业未扣缴的，存在应扣未扣个税的0.5-3倍的罚款。 由于礼品大是企业外购的，因此扣缴个税就是按照外购价格并入工资薪金所得计算就可以。 依据： 1、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定了个人取得的所得的工资、薪金范围，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者
- 阅读（3）
- [财税资讯]给员工发的防暑降温费企业所得税可以扣除吗？如何扣除？2024年09月14日 14:43
- 给员工发的防暑降温费企业所得税可以扣除吗？如何扣除？ 根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题
- 阅读（1）
- [财税资讯]企业食堂给职工提供免费午餐，如何做账？税务上如何处理2024年09月10日 09:43
- 企业食堂给职工提供免费午餐，如何做账？税务上如何处理 1、会计处理: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 2、个税上由于属于集体性不可分割、难以量化到个人的福利，不需要并入工资薪金，无需征收个税。 3、增值税上不得抵扣，若是食材取得专票，及时转出增值税。另外按照财税〔2016] 36号的规定，单位为聘用的员工提供服务，增值税上不属于视同销售。 4、企业所得税上按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第二十五条规定:“企业发
- 阅读（4）
- [财税资讯]单位业务员出差实行包干模式，需要费用发票报销吗？给业务员报销的补助需要缴纳申报个税吗？2024年09月10日 09:31
- 单位业务员出差实行包干模式，需要费用发票报销吗？给业务员报销的补助需要缴纳申报个税吗？ 一般来讲，既然实行出差包干模式了，就不需要再报销出差费用发票了，当然有的企业实行出差包干模式的同时也给业务员报销来回车票住宿等，这个属于企业内部管理制度的要求。 在税务上，只要是真实发生的与取得收入相关的合理的支出就允许税前扣除。 但是请注意：发放业务员的出差补助只有符合当地规定标准的才可以享受不征个税的优惠。对于单位以差旅费名义发放的工资性质的津补贴，应纳入工资薪金所得缴纳个人所得税
- 阅读（1）
- [财税资讯]从3年到无限期，费用和亏损扣除时限你知道吗2024年08月25日 10:19
- 问：我们公司刚成立不久，投入成本较高。2023年度企业所得税汇算清缴中的费用支出超出限额部分以及当年度发生的亏损，都可以结转到以后年度继续扣除吗？ A: 根据相关政策文件规定，公司符合条件的支出和亏损是可以在以后年度结转扣除的，但不同支出项目，结转时限有所差异。我们按照可结转时限长短进行了梳理，快来学习吧！ 准予结转时限：无限期职工教育经费支出自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准
- 阅读（2）
- [财税资讯]公司职工发生工伤意外伤害支付的一次性补偿如何在税前扣除2024年08月02日 09:02
- 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定：“关于职工福利费扣除问题 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、
- 阅读（0）
- [财税资讯]差旅补贴和生育津贴的个税处理2024年08月02日 09:01
- 差旅补贴不征个税无需做免税申报，生育津贴免征个税需要做免税申报，因为差旅补贴是不征收个税，生育津贴是免征个税，免征是需要做免税申报的。会计在申报个税的时候，个人取得的生育津贴应并入当月工资薪金申报，同时将符合标准的生育津贴填入免税收入项，在减免事项附表【免税收入】界面补充完善免税事项名称等内容，即可按政策享受免征。参考：1、根据《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)规定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有
- 阅读（0）
- [财税资讯]研发费用税前加计扣除的外聘研发人员范围有哪些2024年07月20日 09:21
- 根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2017年第40号)规定，一、人员人工费用 指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。(一)直接从事研发活动人员包括研究人员、技术人员、辅助人员。外聘研发人员是指与本企业或劳务派遣企业签订劳务用工协议(合同)和临时聘用的研究人员、技术人员、辅助人员。
- 阅读（0）
- [财税资讯]工资薪金2024年07月07日 13:28
- 根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2017年第40号)规定，人员人工费用指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。 《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包
- 阅读（0）
- [财税资讯]出差津贴报销需要发票吗2024年06月30日 08:57
- 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）、《国家税务总局关于发布企业所得税税前扣除凭证管理办法的公告》（国家税务总局公告2018年第28号）规定，企业支付给员工的补助、补贴、津贴应计入工资薪金总额，可以税前扣除的合理的工资、薪金应根据企业相关制度确定，不需要发票扣除。
- 阅读（0）
- [财税资讯]劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别2024年06月26日 08:41
- 工资薪金所得与劳务报酬所得是个人所得税中大家比较容易混淆的两个税目，您的收入到底是属于工资薪金还是劳务报酬呢？一起来看看吧！ 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号） 第六条规定： 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音
- 阅读（0）
- [财税资讯]单位为职工个人购买商业健康保险是否属于工资薪金2024年06月08日 10:53
- 单位统一为员工购买符合规定的税收优惠型商业健康保险产品的支出，应计入员工个人工资薪金，视同个人购买，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。
- 阅读（0）
- [财税资讯]关于办理2023年度个人所得税综合所得汇算清缴事项2024年06月03日 07:30
- 一、汇算的主要内容 2023年度终了后，居民个人（以下称纳税人）需要汇总2023年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的收入额，减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠后，适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数（税率表见附件1），计算最终应纳税额，再减去2023年已预缴税额，得出应退或应补税额，向税务机关申报并办理退税或补税。具体计算公式如下： 应退或应补税额=[（综合所得收入额-
- 阅读（0）
- [财税资讯]雇主为雇员承担工资薪金所得项目的个人所得税款，是否可以在企业所得税税前扣除2024年06月02日 18:24
- 根据《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告2011年第28号)规定：雇主为雇员负担的个人所得税款，应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时不得税前扣除。
- 阅读（0）
在线客服