年会抽奖发放给职工的福利，需要缴纳个税？原因？

实物奖品属于非货币性福利，应当并入职工当期工资按照“工资薪金”所得扣缴个人所得税，若是企业未扣缴的，存在应扣未扣个税的0.5-3倍的罚款。

由于礼品大是企业外购的，因此扣缴个税就是按照外购价格并入工资薪金所得计算就可以。

依据：

1、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定了个人取得的所得的工资、薪金范围，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时该条例第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

2、根据《财政部国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税 [2011] 50号)第三条的规定，企业赠送的礼品是自产产品(服务)的，按该产品(服务)的市场销售价格确定个人的应税所得;是外购商品(服务)按该商品(服务)的实际购置价格确定个人的应税所得。

3、《税收征收管理法》第六十九条规定：“扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收而不收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。”